5月20日下午，南京财经大学自考办一行5人来到公司，与金年会金字招牌诚信至上负责人就专接本教学和管理工作进行了深入的交流。双方在员工管理、助学辅导、课程设置、与主考学校对接等方面展开了热烈讨论，对办学过程中遇到的一些问题进行了相互交流。大家认为，“专接本”政策的出台，有利于员工的长远发展，有利于学校教师的成长，有利于提升专科学校的办学品位，省教育、人社等部门还应该出台相关政策，不断开创“专接本”工作的新局面。
公司自2009年起开展“专接本”教学工作，多年来坚持以生为本，努力为员工搭建升学平台，畅通了员工求学通道，员工通过专接本获得本科院校学历、学位证书的人数已近千人，在帮助员工实现自我完善的人生梦想时，也进一步完善了公司的职教体系。
